activités du département ( 1)

Ergothérapeute

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CDD 3 mois à compter du 25 février 2026 Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable du pôle Prestation de Compensation du Handicap (PCH), il/elle est chargé/e d'évaluer la situation d'une personne en situation de handicap, de la conseiller dans le domaine des aides techniques, des aménagements de véhicules ou du logement et de participer à la définition du plan de compensation du handicap au sein des équipes pluridisciplinaires. ACTIVITÉS Evaluation des besoins des usagers : - Evaluer au domicile les capacités fonctionnelles de la personne en situation de handicap, - Participer à la définition d'un cahier des charges des aménagements à réaliser, adaptés aux capacités de la personne, en fonction des normes techniques et des contraintes architecturales, - Vérifier l'adéquation des devis avec le cahier des charges et les besoins de la personne, - En cas de besoin, accompagner la personne dans ses choix, la conseiller, en relation avec les partenaires extérieurs. Information des usagers et mise en œuvre de leurs droits : - Informer et conseiller les personnes handicapées sur les solutions s'offrant à elles pour compenser leur handicap, - Veiller au respect du cahier[...]

Chargé / Chargée d'accueil

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Montoire-sur-le-Loir, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Votre rôle - Assurer l'accueil, - Surveiller les locaux - Nettoyer les locaux et participer à des missions transverses Vos activités au quotidien 1 Accueil - Accueillir, renseigner, orienter le public sur place ou par téléphone et s'assurer de la transmission des messages - Veiller à l'application des consignes de sécurité dans les lieux publics et contrôler le public lors de leur accès à l'établissement - Signaler tous dysfonctionnement d'équipements divers se trouvant à la loge 2 Gardiennage de l'établissement pendant les horaires d'ouverture - Surveiller les accès et réaliser l'ouverture et la fermeture du collège aux horaires définis - Vérifier l'absence de lumière allumée, de portes, de fenêtres ouvertes à la fermeture de l'établissement - En cas d'anomalie, d'incident ou de danger : prévenir et prendre les dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement 3 Entretien et missions transverses - Nettoyer et entretenir la loge, parties communes et autres locaux - Entretenir les vêtements de travail des agents et le linge du service de la a restauration scolaire - Aider les collègues en cas de nécessité de service et lors des périodes de permanences -[...]

Technicien(ne) de prévention et lutte contre les sinistres

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Nantua, 12, Ain, Occitanie

Chargé(e) de mission en charge du suivi des questions de logement (prévention des expulsions locatives, lutte contre l'habitat indigne), des médailles. Correspondant(e) informatique Vos activités principales : - Instruire et accompagner les dossiers relevant de la politique de logement : prévention des expulsions locatives (assurer l'organisation de la CCAPEX et de son secrétariat, instruire les expulsions domiciliaires, etc) et lutte contre l'habitat indigne, en lien avec les services pilotes que sont la DDETS et la DDT. ; - Traitement des demandes de médailles du travail, agricole et régionales, départementales et communales. - Périmètre susceptible d'évoluer en 2026 selon les missions confiées à la sous-préfecture. Missions annexes : - Assister les utilisateurs dans leur appropriation des outils informatiques et des services de télécommunication dans la résolution des incidents intervenant dans l'utilisation de ceux-ci. Assurer une veille préventive et une veille de sécurité des systèmes d'information (CLSSI). Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Travail en lien avec le secrétaire général de la sous-préfecture et la sous-préfète. - Travail en collaboration[...]

Responsable de maintenance et d'exploitation

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Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Localisation administrative et géographique / Affectation Sous-Préfecture de Châtellerault - Composition et effectifs du service La sous-préfète d'arrondissement et 10 agents dont : - 3 agents de cat. A (le secrétaire général, son adjoint, et le chef de projet Villages d'avenir), - 3 agents de cat. B (3 chefs de pôle), - 3 agents de cat. C, - 1 agent technique (chauffeur- logisticien) - Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles Sous-préfet / Secrétaire général de la sous-préfecture / Directeur de cabinet Vos activités principales - Assure le transport individuel ou collectif de personnes, du sous-préfet ou d'agents de la sous-préfecture ainsi que celui de matériel, du courrier, de matériaux ou de denrées, et leur manutention éventuelle ; - Assure les opérations de mise en œuvre, de maintenance et d'exploitation des bâtiments de la sous-préfecture, y compris de la résidence ; - Participe à l'organisation des réceptions en sous-préfecture ; - Assure les fonctions de chargé de prévention ; En particulier : Conducteur de véhicule : - Conduit des véhicules légers ; - Prépare et organise les missions conformément à l'ordre de transport ; - Assure les opérations d'entretien[...]

Agent / Agente d'exploitation des routes

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Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Missions Exécuter les travaux d'entretien et d'exploitation sur le réseau routier. Activités du poste Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée, des dépendances et des équipements routiers, Surveillance du patrimoine routier, Exploitation de la voirie dont viabilité hivernale, patrouillage et intervention, Réalisation de travaux d'entretien des bâtiments et matériels dédiés à l'activité routière. Compétences requises ou souhaitées Etre titulaire des permis B (VL) et C (poids lourds) valides indispensables, Etre titulaire du permis EC souhaité, Posséder des aptitudes au travail manuel, Etre titulaire du certificat d'aptitude à la conduite d'engins souhaité, Respecter la réglementation, en particulier en matière de sécurité au travail et de sécurité des usagers, Savoir rendre-compte, Avoir le sens du service à l'usager. Environnement du poste Relations avec l'ensemble du personnel de la maison technique. Relations avec les usagers. Rattachement hiérarchique Le chef d'équipe chargé du centre d'intervention (CI). Nature du poste Poste à temps complet : CDD du 1er janvier au 31 mars 26 Résidence administrative : Barcelonnette ou La Condamine Conditions[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

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Barraux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe mobile du service Education, l'agent intervient sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation du territoire du Grésivaudan qui compte 7 collèges. Au vu du planning d'intervention des agents de l'équipe mobile réalisé par le service Education, l'agent polyvalent mobile participe, en qualité de remplaçant, à la réalisation des missions d'entretien des locaux de restauration des élèves et d'accueil dans les 7 collèges du territoire. Activités principales - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers (accueil physique et/ou téléphonique) Pas de qualification requise ni de formation obligatoire demandée. Pas d'expérience exigée mais motivation pour assurer des missions d'entretien des locaux et de restauration des élèves. Déplacement en autonomie entre les différents sites. Utilisation du véhicule personnel possible mais non obligatoire avec remboursement des frais de déplacement. Spécificités : - Disponibilité - Polyvalence - Déplacements sur sites Facteurs d'attractivité : - Des horaires de[...]

Expert en maintenance chargé du contrôle aéronefs embarqués

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Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Vos activités : Les élections municipales et communautaires auront lieu les 15 et 22 mars 2026. Elles permettent d'élire les membres du conseil communal de chaque commune selon un mode de scrutin de liste paritaire. Du 9 au 26 février 2026, la préfecture sera chargée de recevoir les listes des candidats présentées dans les communes de l'arrondissement de Bourg-en-Bresse. Vous serez en charge d'accueillir les candidats aux élections municipales et d'enregistrer leur candidature en accomplissant les missions suivantes : - contrôle de la complétude du dossier de candidature ; - contrôle de la composition de la liste de candidature (nombre de candidats, respect de la parité, éligibilité des candidats.) ; - remise aux candidats de documents informatifs ; - délivrance des récépissés de déclaration de candidature ; - saisie des listes de candidats dans le logiciel dédié. Vous serez rémunéré au SMIC horaire, en fonction du nombre d'heures accomplies. Préfecture de l'Ain Direction des collectivités et de l'appui territorial Bureau de la légalité, de l'intercommunalité et la démocratie locale 45 avenue Alsace Lorraine 01 000 BOURG-EN-BRESSE

Assistant / Assistante de service social

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Brest, 29, Finistère, Bretagne

La Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Brest recrute pour son Pôle Action sociale et insertion à l'équipe d'action sociale de Brest-Rive droite un assistant de service social (H/F). Au sein d'une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers par le biais d'interventions sociales ou de contractualisation. Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Il rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Les missions de l'assistant de service social sont : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou par le biais d'actions collectives - Assurer des astreintes pour gérer les urgences[...]

Responsable de sécurité civile et de secours

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Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Chargé / chargée planification (contrat de catégorie A) Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des sécurités et du chef du bureau de gestion de crise, défense et sécurité nationale, vous participerez aux différentes activités du service, notamment : - Elaboration des plans ORSEC au niveau départemental ; - Planification des exercices de sécurité civile ; - Conception des fiches réflexes en matière de gestion de crise ; - Mise à jour du site internet en matière de sécurité civile en lien avec le service communication de la préfecture.

Chargé / Chargée d'information juridique et sociale

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Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Chargé / Chargée de mission juridique lutte contre le narcotrafic - sécurité au quotidien (contrat de Catégorie A) Vos activités principales: Sous la responsabilité du chef de bureau, le/la chargé(e) de mission juridique « lutte contre le narcotrafic et sécurité du quotidien » a pour mission : Gestion et suivi des mesures administratives de lutte contre le trafic de stupéfiants prévues par la loi de juin 2025 : - suivi de l'ensemble des mesures prévues par la loi du 13 juin 2025 visant à sortir la France du piège du narcotrafic - rédaction juridique et suivi des arrêtés préfectoraux portant interdiction de paraître sur le lieu d'un trafic de stupéfiant et de fermeture administrative d'établissements en lien avec le trafic de stupéfiants, - Suivi de la mise en œuvre locale de la loi « Narcotrafic » et participation aux instances départementales de pilotage visant à lutter contre le narcotrafic et élaboration des comptes-rendus des réunions - veille juridique en lien avec les autres préfectures et la Direction des Libertés Publiques et des Affaires Juridiques (DLPAJ) Suivi du Plan d'Action Départemental de Restauration de la Sécurité du Quotidien : - suivi des actions[...]

Assistant / Assistante de service social

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Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Agir pour le Finistère et les habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de près d'1 milliard d'euro, proposant 100 métiers différents, le Conseil départemental cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants. Regroupant 260 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Au sein du service d'action sociale Quimper Bretagne Occidentale - Pays fouesnantais de la DTAS du Pays de Cornouaille, l'assistant de service social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers, en mettant en œuvre des mesures d'accompagnement individuels, des interventions et actions collectives auprès des usagers et en mobilisant les dispositifs départementaux dans le cadre des missions suivantes : accueil et l'orientation des personnes, prévention[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

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Matour, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste est situé dans un collège de près de 250 élèves avec 250 repas produits et servis en moyenne par jour sur 4 jours par semaine (L/M/J/V) au restaurant scolaire. L'agent est placé sous la responsabilité du Secrétaire général et travaille en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la restauration et l'entretien des cuisines et réfectoires. Il participe à la mission éducative de l'établissement, au respect de la propreté et à l'application du règlement intérieur. vous aurez pour missions : Confectionner les repas pour la demi-pension en application des règles de fabrication culinaire, Répartir et coordonner les différentes activités du personnel travaillant en cuisine sous l'autorité du gestionnaire, Suivre et mettre à jour quotidiennement le fonds documentaire HACCP existant : traçabilité, prise de température, protocoles de nettoyage, plan de maîtrise sanitaire, Gérer les stocks et passer les commandes, Participer au contrôle de l'approvisionnement des produits alimentaires : réception livraison et contrôle de conformité, Elaborer les menus en consultation avec le service gestionnaire, Participer au service des repas, Nettoyer et entretenir[...]

Aide de cuisine de collectivité

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Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'aide de restauration participe, sous la responsabilité du chef(fe) d'établissement et/ou par délégation, de l'adjoint gestionnaire, aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration. Contrat de travail du 01 février 2026 au 10 février 2026 Missions : - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets (préparation des légumes, entrées, desserts ) - Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. - Participer à la réalisation des cuissons rapides. - Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion des cuisines et des sites de distribution de repas (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, production de compost, recyclage des huiles alimentaires, entretien des espaces, etc.) - Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire. - Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité. - Repérer les dysfonctionnements[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable H/F de l'Unité Territoriale d'Action Sociale (UTAS) de SAINT-QUENTIN - Pôle Enfance Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter la mise en œuvre, au niveau de l'Unité territoriale d'action sociale (Utas), des politiques départementales du champ social et de la solidarité dans les domaines suivants : - Aide à la famille et à la personne, - Enfance, - Insertion, - Logement, - Personnes âgées, - Personnes handicapées, - Santé Activités : Piloter, encadrer, animer son unité territoriale (organisation, réunions, information/communication, Projet de territoire.) avec les Responsables adjoints et local. Assurer la fonction d'encadrement dans le respect des orientations institutionnelles (cf. référentiel sur la fonction d'encadrement) : - Participer à la transversalité des politiques, à l'interactivité des directions, services et Utas de la DGAAS, au partenariat, Garantir entre le territoire et les services centraux, la coordination, l'organisation, la mobilisation des ressources communes, les échanges d'informations, la coopération, l'évaluation, la réflexion. Piloter les Ressources Humaines[...]

Manutentionnaire en transport logistique

Emploi Administrations - Institutions

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un/e Gestionnaire logistique et manutention, Vos activités principales - Assurer les travaux de maintenance général en binôme (menuiserie, plomberie, serrurerie...) - Mettre en œuvre des déménagements en régie - Assurer diverses prestations de logistique (mise à disposition de boîtes d'archives auprès des services, incinération et/ou pilon de divers documents, pavoisement, etc.) - Préparer les salles pour les réunions et participation aux préparations des diverses cérémonies - Participer aux travaux découlant des suppléances inter-sites organisées entre le Pôle Préfecture et le Pôle DDI Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste sur périmètre interministériel nécessitant réactivité et disponibilité. Travail en équipe

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Missions liées à la gestion et au fonctionnement du secrétariat insertion (dispositif RSA) Définitions des activités : - Gestion administrative du dispositif RSA - Préparation et suivi des dispositifs : élaboration des ordres du jour réunions et instances liées au service, enregistrement des contrats d'insertion sur le logiciel Genesis, envoi des contrats, enregistrement et rédaction des mises en demeure, saisie des suspensions, enregistrement des décisions, enregistrement des CAE et CIE, dossiers TNS, contrôle des dossiers, vérification des droits RSA - Tenue des échéanciers, des fichiers, - Gestion du Fonds d'Aide à l'Insertion : suivi des dossiers, envoi des conventions - Suivi des référents externes - Soutien administratif polyvalent aux secrétariats de la DTAS SO Profil Compétences et connaissances : SAVOIR : - Maîtrise informatique - Connaissance des dispositifs sociaux et des règles administratives SAVOIR - FAIRE : - Compétence en secrétariat - Capacité d'organisation et d'adaptation - Capacité d'autonomie SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL : - Aptitude à prendre des initiatives - Capacité à la relation, à la communication - Capacité à s'inscrire dans[...]

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence) MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du Centre d'Exploitation des Routes départementales (CERD), l'agent/e d'exploitation exécute, en suivant des directives, diverses missions de service public pour garantir la sécurité des usagers et la viabilité du réseau routier départemental. Ces missions sont exécutées en équipe ou isolément. ACTIVITÉS - Surveiller le réseau routier de son secteur - Intervenir en cas d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation - Exécuter des travaux d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art, des accotements, de la signalisation et des autres dépendances de la route - Conduire les engins (camions, tracteurs, .) - Effectuer le service hivernal (salage et déneigement) - Réaliser la maintenance courante de l'outillage et des engins - Faire l'entretien courant des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental - Participer au suivi des consommations (carburant, sel, .) CADRE STATUTAIRE - Catégorie C - Filière technique, - Recrutement par liste[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Maison des solidarités départementales de Langres le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention. Suivi de l'enfant confié, dans le cadre d'une mesure de placement ou d'une mesure d'ASDJ / ASDA - élaboration, mise en place et suivi du projet pour l'enfant, - accompagnement de l'enfant sur son lieu de placement ou dans sa famille, - organisation et gestion des droits de visite avec les parents, - rapports réguliers sur l'évolution de la situation Proposition et animation d'activités éducatives individuelles et collectives Aide éducative à domicile (AED) - élaboration et suivi des objectifs d'accompagnement fixés avec la famille Suivi des jeunes bénéficiant d'un contrat jeune majeur

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous avez pour principales missions : Sous la responsabilité de l'Adjoint de direction et dans le cadre des orientations du projet d'établissement, vous contribuerez à l'accompagnement des usagers au travers des missions suivantes : - Accompagner le public accueilli dans le cadre des actes et des activités quotidiennes, - Apporter une aide personnalisée et adaptée, - Participer à la globalité de la prise en charge de l'enfant en relation avec les autres professionnels en proposant des réponses adaptées aux besoins repérés chez l'enfant et l'adolescent, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Travailler en lien avec les partenaires professionnels et institutionnels, - Participation aux bilans médicaux et suivi des soins. Profil recherché Vos atouts pour réussir à ce poste : - Être titulaire du DE d'aide-soignant, - Savoir articuler ses interventions dans un cadre de travail interdisciplinaire, - Inscrire son action dans le cadre du projet associatif et partager les valeurs portées par l'Association Cazin Perrochaud, - Permis B indispensable.

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation du service : Le pôle des subventions d'investissement de la Préfecture de la Nièvre assure la mise en œuvre, le suivi et l'exécution des dispositifs de soutien financier de l'État en faveur des collectivités territoriales et des porteurs de projets. À ce titre, il intervient notamment dans les domaines de la politique de la ville et du soutien à l'investissement des collectivités, en veillant à la bonne application des règles budgétaires et comptables ainsi qu'au respect des orientations nationales et régionales. Activités principales : Sous l'autorité du chef de pôle, l'agent assure la gestion administrative et financière des crédits d'investissement relevant de dispositifs nationaux, en lien étroit avec le niveau régional et les services partenaires. Dans ce cadre, il/elle est chargé(e), en lien avec le niveau régional, de la préparation de la programmation, du paiement, du suivi et du bilan des dispositifs suivants : - le fonds national pour l'aménagement du territoire (FNADT) ; - la dotation de soutien à l'investissement local (DSIL) ; - la dotation de soutien à l'investissement des départements (DSID) ; - le Fonds vert, en lien avec la direction départementale[...]

Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier.***Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... * Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements) *[...]

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

LE POSTE Au sein d'une maison d'accueil spécialisée, vous : - Accompagnez les résidents dans des actes de la vie quotidienne : coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, et certaines tâches ménagères - Assurez des travaux d'hygiène et d'entretien des locaux dans le respect des procédures en vigueur - Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée - Vous souciez de la bientraitance des résidents et alertez sur les situations à risque CONTRAT Horaires du matin ou d'après-midi : 06h45-14h15 ou 13h45-21h15 avec 1 week-end sur 2 travaillé PROFIL RECHERCHÉ Une connaissance sur le handicap psychique serait appréciée. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé - Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : - 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) - Comité d'entreprise - Mutuelle Familiale avantageuse - Prévoyance - Formation en interne LA STRUCTURE La MAS « La Meije » est un établissement d'accueil et de soins destiné à recevoir des personnes handicapées adultes n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/210000289 Le Département du Gers recherche un·e chargé·e d’insertion à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Fleurance au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale. L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service. Missions : • Soutenir et accompagner l’élaboration du parcours d’insertion d’un bénéficiaire du RSA • Accompagner collectivement et individuellement les bénéficiaires dans leurs différents projets, • Favoriser la remise progressive en activité, au travers d’un suivi de proximité et des outils à disposition du PDI, • Identifier des freins sociaux, psychologiques, conjoncturels empêchant l’insertion sociale et professionnelle, • Générer les actions collectives innovantes avec le partenariat local correspondant aux besoins des bénéficiaires, • Participer à l’animation des outils et projets développés dans le cadre du PDI (plan départemental d’insertion) et du PTI (plan territorial d’insertion), • Intégrer les obligations et éléments réglementaires concourant aux dispositifs RSA. Activités principales : • Construire avec la personne, en tenant compte de sa situation, un parcours d’insertion[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CODEPS13 est une association Loi 1901 implantée sur Marseille depuis mai 2016. Dans le respect de la Charte d'Ottawa de l'OMS et missions qui se déclinent, il propose un soutien des professionnels du secteur médico-social, socio-éducatif, socio-culturelle, de l'insertion, de l'Education Nationale ou de l'éducation populaire, etc. dans la mise en œuvre d'actions ou de programmes de prévention, d'éducation pour la santé, de promotion de la santé en direction de leurs publics. Ce soutien peut prendre différentes formes dont notamment : - l'accueil, le conseil et l'accompagnement méthodologique des acteurs - la mise à disposition de matériel de prévention , outils pédagogiques et ressources documentaires. -l'organisation de formations auprès de professionnels et l'intervention dans des formations initiales auprès d'étudiants, -Le CODEPS13 relaie localement les campagnes régionales ou nationales, de prévention. -Il assure le montage et l'animation de séquences collectives d'éducation pour la santé auprès de différents publics sur le terrain. Il contribue à la définition des politiques et dynamiques locales et départementales de santé publique et coordonne également certains[...]

Logisticien / Logisticienne

Emploi

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Référence CSP: MINT_BA066ATC-114105 Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales Enjeux du poste Au sein du secrétariat général commun aux trois directions départementales interministérielles et à la préfecture des Pyrénées-Orientales, le bureau approvisionnement, logistique, immobilier doit assurer à l'ensemble des structures bénéficiaires (préfecture, SGCD et 3 DDI) les moyens de bien fonctionner en garantissant à l’ensemble des agents du périmètre de très bonnes conditions de travail. Au sein de ce bureau, le pôle immobilier est chargé de l’entretien de l’ensemble des bâtiments du périmètre (17). Missions principales Réalisation des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation du bâtiment : Maçonnerie : montage des cloisons, exécution de raccords d'enduit ou pose de carrelage ou de faïence, Plâtrerie et peinture: implantation de cloisons, exécution de raccords de plâtre, réalisation de travaux de peinture Plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et de chauffage Aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds…). Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement[...]

Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O033260/101000001 La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité. Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire. Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif. Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre ! Missions - Assurer, dans le cadre de remplacement, la continuité de service au sein des EPLE du département de la Creuse Dans ce cadre, le-la titulaire remplaçant-e intègre l'équipe de restauration, réalise, présente et distribue les plats servis en restauration collective dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de l'organisation du travail en place dans l'établissement A titre exceptionnel, l'agent peut être amené à assurer[...]

Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O033260/101000002 La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité. Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire. Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif. Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre ! Missions - Assurer, dans le cadre de remplacement, la continuité de service au sein des EPLE du département de la Creuse Dans ce cadre, le-la titulaire remplaçant-e intègre l'équipe de restauration, réalise, présente et distribue les plats servis en restauration collective dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de l'organisation du travail en place dans l'établissement A titre exceptionnel, l'agent peut être amené à assurer[...]

Responsable de réseaux télécoms

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: MINT_BS005PNB-114252 GROUPE RIFSEEP:1 Vos activités principales: Le coordinateur départemental, en sa qualité de chef du service de l'appui du numérique (SDAN) assure la mise à disposition, à un niveau optimal de performance, de l’ensemble de l’infrastructure matérielle et logicielle auprès des utilisateurs des services de sécurité publique du département. Garantir le contenu et la cohérence du système d’information (SI) mis à la disposition des utilisateurs. Veiller à l’évolution cohérente de l’ensemble du SI dans le respect des missions, des objectifs et des contraintes fixés par le chef de service. Assurer la maintenance de premier niveau des matériels. Participer à l’assistance technique aux utilisateurs. Diffuser les règles d’utilisation des moyens informatiques. Recueillir les besoins ponctuels émis par les utilisateurs et trouver les moyens d’y répondre. Veiller au respect des règles de sécurité par les utilisateurs. Animer une équipe de techniciens. Votre environnement professionnel: Activités du service: Le SDAN est rattaché structurellement à la direction interdépartementale de la police nationale. Les missions principales sont orientées sur les[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Votre mission sera de coanimer et de co-piloter, avec le responsable du service, la gestion des projets, des ressources et la continuité du service. Le service est contractualisé en CTG 2025-2029 (Convention Territoriale Globale) avec la CAF de la Manche et « plan mercredi » avec le SDJES et s'inscrit dans une dynamique de valorisation de l'attractivité du territoire. Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, réparti en 3 secteurs avec 10 unités de service : Un Multi-Accueil, un Relais Petite Enfance à 2 antennes, un Lieu d'Accueil Enfants-Parents, deux Accueils de Loisirs 3-11 ans, un Accueil ados au sein du secteur Jeunesse. Vous aurez la responsabilité de : - Encadrer et animer les équipes de l'ensemble du service, - Assurer la déclinaison des actions de la CTG avec les agents en charge des unités, - Accompagner les acteurs internes dans une démarche active de dispositifs transverses avec les acteurs locaux de développement territorial, - Développer des projets transversaux sur des thématiques parentalité et inclusion handicap et en assurer leur mise en œuvre, - Collaborer à l'organisation et à l'animation des instances, - Assurer le fonctionnement et la continuité[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain. Région de moyenne montagne, elle offre un cadre de vie agréable, propice au tourisme et aux activités de pleine nature. Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), accueille aujourd'hui près de 500 agents répartis sur 3 sites et propose offre de soins variés et complémentaire - Bellecombe/Albarine : pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental : rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance : Prise en charges spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) cuisinier(e) H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible Diplôme : CAP Cuisine - Expérience en cuisine collective souhaitée. Type de contrat : CDD renouvelable. Condition de travail : Horaires de travail 7h42/jour - 25 CA - RTT/RC (selon protocole) Définition du poste Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement,[...]

Restaurateur / Restauratrice de papier

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Conserver les collections pour les communiquer et les transmettre aux générations futures constitue une mission essentielle de la BnF : à ce titre, elle met en œuvre une politique de conservation orientée à la fois vers le préventif et le curatif. Le département de la Conservation (DSC) est chargé de l'élaboration de cette politique et des moyens de sa réalisation, qu'il met en œuvre en coordination avec les quatorze départements de collection. Rattaché à la Direction des Services et des Réseaux, il comprend six services sur quatre sites. Au sein du DSC, le service technique (SET), basé sur le site François Mitterrand, comprend quatre ateliers permettant la conservation, la restauration et la valorisation des collections de la BnF : l'atelier de préparation aux expositions, l'atelier de conditionnement et équipement léger, l'atelier de restauration des documents graphiques et des maquettes, ainsi que l'atelier de restauration, reliure et dorure (RRD) auquel ce poste est rattaché.Sa mission est de restaurer les documents patrimoniaux dégradés, principalement en volumes, conservés sur ce site, et/ou de les relier ou de refaire leur reliure. Il traite principalement les collections[...]

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

LIEU DE TRAVAIL Autun, Blanzy, Couches, Etang-sur-Arroux, Marcigny, Fleurville, Saint-Vérand Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 300 kms de routes départementales avec 2000 ouvrages d'art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l'appui de ses cinq Services territoriaux d'aménagement (STA), a principalement en charge l'ensemble des activités liées au réseau routier départemental et assure la viabilité hivernale (VH). Cette mission débutera le 3 novembre 2025 pour se terminer le 18 mars 2026 Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du responsable d'exploitation routière, vous serez chargé(e) de : -assurer l'exploitation et l'entretien du domaine public départemental, -assurer l'entretien et la maintenance du matériel, -participer aux opérations de viabilité hivernale en salage et déneigement, -respecter les règles liées à la prévention des accidents, à l'hygiène et à la sécurité des chantiers et des hommes. - Permis B exigé - Permis poids lourds vivement souhaité Compétences : -Savoir travailler en équipe, savoir rendre compte et alerter, -Capacités d'adaptation aux situations rencontrées, -Capacité de prise d'initiative[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

-, 51, Marne, Grand Est

Au sein du service social et de prévention (S.S.P.) du pôle des solidarités, vous apportez un soutien matériel éducatif et psychologique, en lien avec les autres travailleurs sociaux de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), aux mineurs, à leur famille et aux majeurs de moins de 21 ans dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance en danger relevant du Département VOS MISSIONS : - Évaluer la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs et jeunes majeurs relevant de l'aide sociale à l'enfance (A.S.E.), - Élaborer un projet lors de chaque admission dans le service, - Favoriser la restauration des liens entre la famille et l'environnement social, - Suivre l'évolution de chaque projet, évaluer les actions contenues et y apporter éventuellement des aménagements, - Mener des actions éducatives en milieu ouvert (A.E.M.O.) dans le but de favoriser l'intégration des bénéficiaires et de leurs familles dans la vie sociale, - Évaluer et contribuer à la bonne prise en charge du placement confié en établissement ou en famille d'accueil, - Créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (acte de la vie quotidienne,[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 34, Hérault, Occitanie

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller-ères départementaux-ales élu-es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais-es. Missions du poste : Sous l'autorité du chef de service des modes d'accueil petite enfance(SAMAE), est chargé d'instruire et de contribuer à la gestion administrative des dossiers d'autorisation et / ou d'avis du suivi des structures d'accueil (EAJE et AL) ainsi que des demandes d'aides à l'investissement sur un secteur géographique donné et en lien avec les services concernés. Chargé du suivi des dossiers agrément qualité en lien avec la référente technique et la DIRRECTE Les activités du poste : -Rédige des notes, des rapports, des comptes rendus -Participe à l'élaboration des outils d'aide à la décision (tableaux de bord) -Participe à l'optimisation de la qualité des coûts et des délais -Gère les bases de données-Diffuse les informations -Conçoit les documents demandés en interne et en externe -Classe et archive -Applique et/ou contrôle la validité et la conformité d'une procédure, d'une action administrative -Accueille, informe[...]

Le petit peuple du marais

Science et technique

Montceaux-l'Étoile 71110

Le 17/06/2026

Le Département de Saône-et-Loire vous invite à une balade de 3 heures pour explorer la biodiversité du marais de Montceaux-l’Étoile. Ce site, classé Espace Naturel Sensible, abrite une faune et une flore remarquables : papillons, libellules, oiseaux et amphibiens y trouvent refuge. Cette visite est une occasion unique pour rencontrer le "petit peuple du marais", observer ces espèces dans leur milieu naturel et comprendre leur rôle écologique. Vous découvrirez également les prairies humides et les mares qui complètent ce paysage riche et varié. Les marais, mares et prairies humides sont des écosystèmes d’une grande richesse, mais aussi fragiles. Ils abritent une biodiversité unique, souvent méconnue, qui joue un rôle clé dans l’équilibre de notre environnement. Pourtant, ces milieux sont menacés par le changement climatique, la pollution et certaines activités humaines. En participant à cette balade, vous découvrirez ces espèces qui peuplent nos zones humides, les enjeux de préservation de ces milieux et les actions mises en place pour les protéger. Visite adaptée PMR. Réservation obligatoire.

Le petit peuple du marais

Plante - Fleur, Nature - Environnement

Montceaux-l'Étoile 71110

Le 17/06/2026

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 9, Ariège, Occitanie

L'association Ariège Assistance recherche un(e) technicien(ne) de l'intervention sociale pour intervenir au domicile des familles dans le cadre de mesures préventives, éducatives et réparatrices dans le champ de la protection de l'enfance. Le(la) technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale a pour missions: - Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Effectuer une intervention sociale, préventive et réparatrice au travers d'activités d'aide à la vie quotidienne et / ou liées à l'éducation des enfants. - Accompagner la famille afin qu'elle retrouve son autonomie. - Favoriser l'insertion et le maintien dans l'environnement. - Soutenir la fonction parentale. - Coordonner son action avec les autres acteurs. - Produire des écrits professionnels. CDD remplacement maladie / congé maternité pouvant évoluer vers CDI Intervention sur l'ensemble du département avec un véhicule de service. Diplôme TISF obligatoire

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Animateur QSE H/F En collaboration avec la direction de la PNI et les différents services du Siège Social, le(a) responsable QSE met en place et assure le suivi du dispositif QSE, participe aux études, dispense la formation interne. Assurance qualité - Est responsable de la certification MASE et éventuellement des autres certifications dans le futur - Participe à la rédaction des plans qualité - Participe à l'élaboration des plans de préventions -Définit avec les managers et la direction les critères d'évaluation à contrôler lors des audits - Planifie les audits - Etablit un rapport d'audit et assure le suivi du plan d'action qui en découle - Participe à l'amélioration continue de la qualité (procédure, méthode, outil...) - Participe à la mise à jour du DUERP et au suivi du plan d'action identifiée. - S'assure que les formations sécurités et les Ti Kozé sont bien réalisés Dossiers d'appels d'offres - Détermine les facteurs de réussite - Participe à l'élaboration du dossier d'offre - Détermine les facteurs d'échec et propose des solutions Formation interne - Accompagne les managers dans la détermination des besoins de leur équipe - Etablit un plan de formation avec[...]

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le référent(e) inclusion participe au parcours d'accueil des enfants (de 2 mois à 17 ans) En Situation de Handicap (ESH)ou en cours de diagnostic (MDPH), sans les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) et d'accueil collectif mineur (ACM) du département de la côte d'Or. Vos principales missions seront: - Accueillir et soutenir les enfants dans leur parcours éducatif et social avec les équipes éducatives et les partenaires médico-sociaux pour garantir un accueil adapté et inclusif. - Concevoir et animer des actions éducatives adaptées à tous les publics. - Participez activement à la coordination et au développement des projets d'inclusion dans les ACM. Profil recherché : Vous possédez une solide expérience dans l'animation ou le médico-social, idéalement dans l'inclusion. Vous maîtrisez des techniques d'accueil de l'enfant et avez des connaissances du handicap. Vous avez une capacité d'élaboration d'outils et de ressources, de construction et d'animation d'activités tout public, de formation auprès d'un public adulte. Vous possédez une bonne capacité relationnelle et une adaptabilité certaine. Vous avez un sens étique fort. Ce poste est pour vous !

Ingénieur / Ingénieure des réservoirs et des boues

Emploi

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Leader mondial des polymères hydrosolubles, la société SNF, basée à Andrézieux Bouthéon (42) est spécialisée dans la chimie de l'eau. Nos marchés sont animés par la rareté croissante des ressources naturelles telles que l'eau, le pétrole, le gaz et les minéraux. Tous nos produits contribuent soit à traiter, recycler, préserver l'eau, soit à économiser l'énergie et réduire l'empreinte carbone. Parmi les secteurs industriels où SNF intervient, les activités O&G représentent actuellement environ 1,5 milliards de dollars de chiffre d'affaires et contribue en grande partie à la croissance du groupe. Ce marché est actuellement en plein essor, notamment au niveau du développement de nos technologies liées à la récupération assistée du pétrole (Enhanced Oil Recovery) permettant la réduction jusqu'à 80% des émissions de CO2 nécessaire à la production et tout autant d'économies sur les volumes d'eau engagés dans ces process. Dans le cadre de ces applications dans l'EOR, un département est dédié à la prospection et au développement d'une offre de service support à noc clients en matière d'ingénierie réservoir, modélisation et simulation. Mission Sous la responsabilité du responsable[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/210000474 Le Département du Gers recherche un.e conseiller·ère en économie sociale et familiale à la Direction Action Sociale Territoriale – Maison Départementale des Solidarités de Fleurance. Résidence administrative : Fleurance. L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de MDS. Missions: • Accompagner des personnes et des familles confrontées à des problèmes budgétaires et de surendettement, • Exercer des mesures d’accompagnement éducatif budgétaire, • Agir contre les effets de la précarisation et de l’exclusion dans tous les domaines de la vie domestique, • Analyser et évaluer les situations des familles, • Traiter et suivre le dispositif MASP, • Exercer et conseiller les familles autour des accompagnements sociaux liés au logement, • Elaborer des projets d’action collective, • Soutenir par son expertise les autres intervenants sociaux de la MDS sur les domaines financiers et de vie quotidienne, • Participer à des commissions départementales. Activités principales : • Réalise un bilan global de la situation budgétaire et financière des familles dans tous les champs de sa vie quotidienne et domestique, • Propose[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/210001430 Le Département du Gers recrute, un·e assistant·e social·e du personnel au sein de la Direction Ressources Humaines – Service Santé Action Sociale au Travail. Résidence administrative : Auch. L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de service. Missions : • Écouter, informer et orienter les agents de la collectivité, • Accompagner les agents et leur famille lors de difficultés sociales et médico-sociales en réalisant une prévention des risques et un accompagnement social, • Participer aux dispositifs de la Mission Handicap & Emploi (MHE) et Qualité de vie au travail (QVT). Activités : Action sociale au travail : • Ecouter, évaluer, orienter les agents pour les soutenir dans les différents domaines visant à améliorer leurs conditions de vie et celles de leur famille et les aider à faire face à des situations difficiles, • Assurer l’accompagnement des agents dans leurs démarches administratives, • Participer à des instances de suivi des dossiers (commission des prêts, réunions de suivi protection sociale complémentaire…), • Travailler avec un réseau des différents partenaires présents aux niveaux départemental[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O047251/210001354 Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e travailleur·euse social·e référent·e ASE Pôle ASE territoire de Tonneins Service prévention et protection de l'enfance Direction enfance et famille Direction générale adjointe du développement social Les missions : Sous l’autorité du·de la Chef·fe de territoire ASE, le travailleur social: - Met en œuvre et exerce, dans le cadre du projet pour l’enfant, le suivi de référence des mesures de protection relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance, sur décision de la Présidente du Conseil Départemental ou sur prescription du Juge. - Propose, met en œuvre et exerce un accompagnement socio-éducatif adapté à la résolution des difficultés à l’origine de la mesure et en restitue les effets au regard de l’évolution de la situation de danger ou de risque de danger. - Organise son action en partenariat avec les autres acteurs institutionnels qui concourent à la veille des besoins des mineur(s) concernés et/ou à la résolution des difficultés auxquelles la famille est confrontée. Les activités : - Le travailleur social référent du projet pour l’enfant assure le suivi éducatif et l’accompagnement des enfants[...]

Chargé / Chargée d'études documentaires

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Missions et activités permanentes Dans le cadre du projet ANR Celtic Brass Coins, ayant pour objet les regards croisés sur les alliages monétaires en laiton au 2nd âge du Fer: nouvelles perspectives sur les pratiques monétaires au sein des sociétés celtiques, le chargé de la description du fonds de monnaies celtiques aura pour mission de contribuer à la description d'une partie des monnaies celtiques conservées à la BnF (environ 10 000 exemplaires au total). Les images de l'intégralité du fonds sont actuellement accessibles en ligne, accompagnées de notices sommaires. Il s'agira d'enrichir ces notices en conformité avec les standards académiques en vigueur. Environnement professionnel Le candidat retenu travaillera sous la direction de la directrice du département des Monnaies, médailles et antiques, en collaboration avec le chargé de collection des monnaies celtiques.

Chef / Cheffe de rayon boulangerie-pâtisserie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader de la grande distribution en Guadeloupe, un Responsable de Rayon Boulangerie-Pâtisserie (H/F). Vous exercez vos activités sous la responsabilité du Chef de Département. Vous aurez pour responsabilités de : - Optimiser et sublimer votre rayon Assurer la mise en place soignée de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries.), en respectant scrupuleusement les règles de métier, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Gérer votre offre en partenariat avec votre chef de secteur Choisir les meilleurs fournisseurs, fixer des prix attractifs et développez des gammes de produits originales et adaptées à nos clients. - Piloter votre compte d'exploitation Viser l'excellence en maximisant chiffres d'affaires, marges et rentabilité tout en limitant les pertes et le gaspillage. - Optimiser vos stocks Prendre en compte les contraintes spécifiques liées à l'acheminement Outre-Mer pour maintenir un stock bien géré, et toujours adapté à la demande. - Fidéliser nos clients par la qualité Avec votre équipe, veiller à ce que chaque produit réponde aux normes de fraîcheur, d'hygiène et d'esthétique attendues par notre[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O015251/212000374 La Maison Départementale de l’Autonomie (MDA) est un acteur central pour l’accueil, l’information et l’accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Elle regroupe les moyens du Département et de la MDPH pour offrir un service public de proximité, humain et efficace. La Mission Accueil est le front office de la MDA : elle assure l’accueil téléphonique et physique des usagers et joue un rôle clé dans la fluidité des démarches administratives et la qualité de l’information. Rejoindre la Mission Accueil, c’est aussi participer à des projets innovants tels que la digitalisation et le développement du téléservice et évoluer au sein d’une équipe dynamique et solidaire. En tant qu’Agent d’accueil, vous serez au cœur de la relation avec les usagers et des processus administratifs. Vos missions : - Assurer l’accueil téléphonique et physique de la MDA : Accueillir, informer et orienter les usagers de la MDA Accompagner dans les démarches : aide au remplissage des dossiers, explication des décisions, vérification des pièces justificatives. Gérer les rendez-vous des travailleurs médico-sociaux sur leur[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Assurances

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Mutualité Française Charente, 600 personnes, adhérente de la Fédération Nationale de la Mutualité Française, créée en 1924, fédère 184 mutuelles (109 660 personnes protégées soit 66 % de la population du département), gère 23 services de soins et d'accompagnement mutualistes, ouverts à tous les assurés sociaux : filière Optique-Audition (13 centres), Dentaire (6 espaces), EHPAD (3 résidences) et service à domicile (hospitalisation, soins infirmiers et aide et accompagnement à domicile). Dans le cadre d'une extension prochaine de son périmètre et sous l'autorité hiérarchique du Directeur Administratif et Financier, vous managez une équipe de 10 personnes et organiser en étroite collaboration avec le Directeur Administratif et Financier les activités comptables et financières confiées. A ce titre, vos principales missions seront de : - Superviser et vérifier les opérations comptables réalisées par le service comptable et financier ; - Encadrer et animer l'équipe de collaborateurs du service comptable et financier ; - Superviser les opérations comptables de fin d'exercice dans le cadre de l'arrêté des comptes et de la présentation des comptes au commissaire aux comptes.[...]

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous cherchons un(e) assistant(e) social(e) en entreprise pour un poste en CDD à temps partiel 80% à pourvoir immédiatement - contrat reconduit jusqu'au retour de la collaboratrice. L'ASMI est une association qui met à disposition 45 années d'expérience auprès d'une cinquantaine d'adhérents - principalement des entreprises du secteur privé et quelques établissements ayant une activité spécifique, ainsi qu'en service de santé au travail. Votre secteur d'intervention est situé à Marseille, Aubagne, Vitrolles. Diplômé(e) d'État, vous interviendrez auprès des salariés de nos adhérents dans le cadre du service social inter-entreprises. Vous évoluerez au sein des locaux mis à disposition par nos adhérents, vous serez amené(e)s à vous déplacer dans le département - permis B indispensable. Missions et activités : - Prévenir les risques individuels liés à des difficultés sociales et médico-sociales en aidant les salariés à concilier vie privée/vie professionnelle au quotidien (écoute, information, conseil, instruction de dossiers et orientation autour de problématiques diverses), - Favoriser le développement et l'autonomie des personnes en réalisant un accompagnement social adapté[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 32, Gers, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons des aide-soignants pour rejoindre notre équipe dynamique dans divers établissements de santé à travers le département du Gers. Vous aurez pour mission de fournir des soins de qualité et un soutien aux patients dans leur quotidien. Missions : Assister les infirmiers dans la réalisation des soins. Participer à l'accueil et à la prise en charge des patients. Aider à l'hygiène quotidienne et au confort des patients. Collaborer avec l'équipe de santé pour garantir un suivi optimal des soins. Participer aux activités de vie quotidienne des patients. Profil recherché : Diplôme d'État d'aide-soignant (ou équivalent). Respect et écoute envers les patients. Sens du travail en équipe. Capacité à s'adapter à divers environnements de travail.

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Établissement : SAMSAH DV 13 L'équipe mobile du SAMSAH DV 13 est un dispositif médico-social qui permet d'accompagner des personnes déficientes visuelles en situation de vulnérabilité (personnes âgées isolées ou troubles de la santé mentale) après leur fin de suivi au SAMSAH et de faciliter la prise en charge des personnes déficientes visuelles par les établissements et services médico-sociaux Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. -Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. - Une équipe pluridisciplinaire engagée Travail collaboratif[...]

Ergothérapeute

Chargé / Chargée d'accueil

Technicien(ne) de prévention et lutte contre les sinistres

Responsable de maintenance et d'exploitation

Agent / Agente d'exploitation des routes

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Expert en maintenance chargé du contrôle aéronefs embarqués

Assistant / Assistante de service social

Responsable de sécurité civile et de secours

Chargé / Chargée d'information juridique et sociale

Assistant / Assistante de service social

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Aide de cuisine de collectivité

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Manutentionnaire en transport logistique

Agent administratif / Agente administrative

Agent / Agente d'exploitation des routes

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Aide-soignant / Aide-soignante

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant social / Assistante sociale

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Logisticien / Logisticienne

Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Responsable de réseaux télécoms

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Restaurateur / Restauratrice de papier

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant administratif / Assistante administrative

Le petit peuple du marais

Le petit peuple du marais

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Ingénieur / Ingénieure des réservoirs et des boues

Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Chargé / Chargée d'études documentaires

Chef / Cheffe de rayon boulangerie-pâtisserie

Agent / Agente d'accueil

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Assistant social / Assistante sociale du travail

Aide-soignant / Aide-soignante

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Ressources supplémentaires